点击下载
【创先争优活动】
走前头 作表率 求实效
——市直机关创先争优活动侧记
2010年5月以来,宁德市直机关675个基层党组织和9500多名党员,在市委的正确领导下,高扬旗帜、砥砺前行,唱响了一首首动人的争创新曲。
服务大局争作为
创先争优,只有在中心工作中找准定位,才有发展的平台;只有在服务大局中发挥作用,才有作为的精彩。市直机关工委坚持把创先争优活动放在宁德市经济社会发展大局中统筹部署,以实施五大战役为最大实践、以创先争优引领工程为有力抓手,高标准起步、高质量运行、创造性推进。市直机关各级党组织和广大党员在“敢为”上动真格、在“能为”上下功夫、在“有为”上见实效,以高度的自觉、饱满的激情和无穷的活力投身创先争优。
宁德核电公司党委铆住首台机组今年底投产发电的目标,动员和组织11支党员突击队奋战在项目建设第一线,目前已经完成热试运行、核燃料进场任务。市直各职能单位党组织分别以“工人先锋号”、“青春在重点工程中闪光”、“春蕾助学行动”为载体,在推动科学发展、服务基层群众中深入推进创先争优活动。
优化服务树形象
机关是党风和工作作风的引领者、承载者。让服务阳光起来、让服务优质起来、让服务高效起来,是开展为民服务创先争优活动的目的所在。去年9月以来,市直机关工委把创建“党员先锋岗”、开展“学厦航、打造优质软环境”、“评选最佳举措”等活动,作为改进机关作风、提高工作效能,打好“五大战役”、推进“三维”项目的重要抓手,评选出中级人民法院、质监局、出入境检验检疫局等十佳“党员先锋岗”,共推出120多项各具特色的优化软环境举措,在服务发展、服务群众中展现了新气象。
措施在基层落实,成效在基层检验,作风在基层锤炼……市直机关各单位党组织通过走访慰问、现场办公、结对帮扶、驻村蹲点等办法,落实市委“四下基层、四解四促”活动的工作部署。今年3月份以来,市直机关共组织650批、1860人次的党员干部下基层,结对帮扶群众620个,出台帮扶措施760条,投入650万经费,为基层群众解决实际问题1050件。
夯实基础增活力
党的工作重心在基层,执政基础在基层,活力源泉也在基层。市直机关工委以基层组织建设年为契机,坚持抓基层、打基础,为创先争优提供坚强的组织保障。
为不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖,管住、管好、管活流动党员这个特殊群体,市直机关工委相继成立宁武高速公路公司临时党委、市行政服务中心临时党委、人才服务中心党支部,使党员“离乡不离党、流动不流失”。
让先进支部保位有压力,后进支部进位有动力,是基层党支部分类定级后续管理必要的跟进措施。对定级为“一般”和“较差”的党支部,市直机关工委“对症下药、分类施策”,通过推行“一岗双责”、采取“归口帮带”、“包干转化”、“整合优化”等办法,促其整改提高、晋位升级。
引领示范创特色
立足党组织和党员实际,实施分类指导,精心设计活动载体,突出实践特色品牌。2011年以来,市直机关工委在机关基层党组织中组织实施“创先争优引领工程”,以133个基层党组织为项目实施单位,将机关党建的主要任务和要求分解为14个具体项目,通过分片指导、合议点评、动态管理和引领示范等四个环节,总结提炼符合市直机关党的工作实际、有普遍指导意义的长效机制,使“创先争优深化年”活动学有经验、看有榜样、做有借鉴,努力实现在宁德市创先争优活动中走前头、作表率。
点亮一盏灯,照亮一大片。通过两年多的探索与实践,市直机关党组织 “百名书记上党课”、“品牌党支部”、“党员星级评价办法”、“双目标管理考核”、“五抓五带”、“双培养一输送”等一批党建工作特色亮点突显,先进典型不断涌现。他们在平凡的岗位争创佳绩,引导市直机关广大党员干部学习先进、崇尚先进、争当先进的共同价值追求。(工委组织部)
市法院:支部建在庭上 先锋亮在岗上
今年以来,市中级法院注重加强基层党组织建设,要求凡有3名以上正式党员的人民法庭和法院机关各部门,均要成立党支部,努力推进基层党组织的全覆盖。针对个别未成立党支部的法庭,选派年轻党员下庭锻炼。目前,全市基层法院所辖的11个人民法庭全部成立党支部。
为推进党建工作跟进审判工作,市法院在两级法院积极推广“168”基层党建工作机制(建立一个工作目标、实施六步工作法、发挥八个方面作用),通过设立党支部领导下的组织“目标管理”和党员个人“设岗定责”、“亮岗履职”的创先争优平台,开展了“四亮”(即亮标准、亮身份、亮承诺、亮风采)和“四评”(即党员自评、领导点评、群众测评、组织讲评)等活动,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。有力促进全市法院审判执行工作的开展。据统计,今年上半年全市法院案件呈现“两升一降”,即收案、结案上升,未结案下降的良好态势。(市法院机关党委)